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2019年8月8日
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引進緊缺高精尖人才,以人才“智高點”搶占產業“制高點”
南京在海內外設立12個“人才驛站”

南報網訊(記者毛慶通訊員劉銳)日前舉辦的2019南京創新周全球網絡互動人才招聘會上,南京美基森信息技術有限公司CEO李楊通過視頻交流,與兩名海外人才達成初步意向。這場由南京人才驛站張羅的招聘會,面向全球5個國家9個城市,為南京“4+4+1”主導產業、新型研發機構及龍頭企業招募海外創新型和高層次人才,32位海外人才與南京企業當場達成初步意向。

去年9月起,市人才服務中心運用市場化資源,在北京、杭州等9個國內重點城市以及澳大利亞、美國、英國3個海外地區創新設立12個南京人才驛站,集政策宣傳、引智引才、后續事項辦理等功能于一體,通過“互聯網+”人才服務,線上線下結合,為高層次人才搭建來寧創新創業國際化快速通道。

“去年,南京實施寧聚人才計劃,吸引大學生來寧就業創業,而南京人才驛站則作為寧聚計劃的補充,專門引進南京重點產業緊缺的高精尖人才!笔腥瞬欧⻊罩行氖袌霭l展部部長楊本蓀介紹,南京人才驛站不僅是宣傳展示南京城市特色、產業特點和人才政策的平臺,也是異地人才“一站式辦理”就創業服務,來寧建功立業方便快捷、后續無憂的服務窗口。比如,這次全球網絡互動人才招聘會,一開始有500多名海外人才報名,后來通過人才驛站精選匹配,100多名人才參與了視頻面談。

南京人才驛站由南京本土企業領航集團負責運營。集團企劃總監周建政介紹,最近,設在深圳的南京人才驛站幫助南京一家新型研發機構成功招聘一位總裁助理。這家新型研發機構主要開展互聯網信息服務和研究。來自深圳的張先生,“985”高校理工科本碩連讀,具備13年以上行業內的工作經驗,曾擔當多個大型項目的總負責人。經過南京人才驛站牽線搭橋,目前張先生已在南京成功上崗。

記者了解到,南京人才驛站網站專區已于今年5月正式上線,及時發布新型研發機構、重點企業對碩博中間類緊缺人才的需求,并同步搜集異地人才信息,開展人崗匹配工作,至今已為61家單位合計127個崗位匹配人才800余人。

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